张家口文旅集团建立了基本年薪+绩效年薪+其他收入+任期激励的薪酬结构。其中，基本年薪按照市国资委薪酬改革领导小组通知的基本年薪基数计算，绩效年薪以基本年薪为基数，根据年度考核系数、考核评价系数进行调节，按照市国资委年度考核及核算结果为依据进行发放。其他收入为在国资委规定项下其他应该纳入年度薪酬的项目收入。企业负责人薪酬在年度基本年薪基数下发后进行核算，报国资委批复后发放。